Почти 70% украинских менеджеров не готовы на аморальные поступки ради продвижения в карьере. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провел Международный кадровый портал hh.ua.
Так, в ходе опроса 21,2% респондентов отметили, что готовы лгать ради повышения, 8,5% - пойти на интимные отношения с руководством, 8,2% - подрабатывать документы, если это потребуется, и только 3,7% - подставят коллегу.Вместе с тем, 66,6% опрошенных не готовы ни на один из перечисленных поступков ради карьерного роста.
Результаты опроса также показали, что опасность лишиться работы тоже не заставит менеджеров поступать нечестно. 39,5% утверждают, что не пойдут на аморальный поступок, чтобы удержаться на работе.Однако 28,02% украинским ответили, что готовы на авантюру, если это никому не повредит. 16,4% респондентов пойдут на аморальный поступок, чтобы остаться на работе, если кто поступит нечестно по отношению к ним. 2,5% опрошенных готовы ради работы на все. 12,1% затруднились ответить на этот вопрос.
При этом, только 10,8% украинских менеджеров считают своих руководителей аморальными людьми. 23,1% ответили, что их боссы лишь иногда поступают аморально, а 60,0% отметили, что не считают поведение своего руководства аморальным. 5,6% затруднились ответить на этот вопрос.
Каждый третий из респондентов ответил, что его моральными авторитетами есть родственники и родители (31,85%), четверть находит их в религии. 14,9% ответили, что не имеют в жизни моральных авторитетов, а 5,6% - сами себе авторитет. Лишь 4,1% респондентов видят авторитетов в политиках.
Опрос проводился на Международном кадровом портале hh.ua в августе 2011 года. В нем приняло 2455 респондентов из всех областей Украины. Пользователи портала - менеджеры среднего и высшего звена. 75% респондентов в данный момент трудоустроены, а 25% - ищут место работы.51% - женщины, 49% - мужчины.
Комментариев нет:
Отправить комментарий